的记录

请按此检视/列印《退休人员医疗福利计划问答》或《退休人员福利专责小组报告》。

澳门娱乐城网上赌场新退休人员医学中心
福利计划

致大学教职员工及退休人员：

我们欣然接受由退休人员福利专责小组和人力资源科就退休人员医疗福利计划提出的一系列建议，并经大学校董会人事福利委员会、教务长委员会、学术预算及计划委员会和教务委员会审议。它们于2005年3月15日发表在《年鉴》上征求意见。这些建议现已提交给我们审查和采取澳门金沙娱乐城登陆行动。

关于延税退休计划（TDR），我们接受以下建议：

•学校不会改变目前的TDR缴费政策。

关于退休人员医疗计划，下列规定将于2006年1月1日起生效：

在规划设计方面，大学将：

•保留当前的医疗计划选项，但针对65岁以下退休人员的UPHS/Keystone/AmeriHealth服务点计划除外。

•为符合医疗保险条件的退休人员增加新的Aetna补偿计划。

•将处方药计划与Caremark分开，并为符合医疗保险条件的退休人员提供选择医疗计划和处方药计划的能力。此外，退休人员可以选择退出澳门娱乐城网上赌场的处方药计划，加入医疗保险D部分计划，如果他们愿意的话。

•在2006年1月1日及以后开始工作的新员工退休后，停止提供目前结构的独立蓝十字65特别津贴。

关于保费补贴（医疗和处方药计划），大学将：

•保留1996年7月1日前离职的退休人员及其配偶/伴侣的医疗和处方药计划100%补贴率。

•取消目前根据退休年龄对医疗和处方药计划的分级补贴。1996年7月1日以后的合资格退休人员及其合资格的配偶/伴侣将获得单一的60%的补贴率。这项补贴将基于65岁以下退休人员的最低成本医疗计划保费和符合医疗保险条件的退休人员的最低成本补偿计划保费。

•从2006年1月1日起，对新员工的退休医疗和处方药计划保费给予60%的补贴；配偶/伴侣将获得30%的补贴。

关于福利资格，大学将：

•通过“ 75岁规则”，规定年龄和服务年限之和必须至少达到75岁才有资格享受退休人员医疗福利，最低服务年龄为55岁15岁或62岁10年。

•对所有其他退休福利适用“75法则”，包括学费计划、团体生活和两项新的福利，即牙科计划和长期护理计划。

•将现行的资格要求（55岁15岁或62岁10岁）延长至2008年12月31日。

在福利政策方面，大学将：

•引入年度选择期，让符合条件的退休人员可以更改计划选项。

•执行一项规定，即必须在服务的最后一天之前至少60天选择医疗保险。在此期间未注册的人将永久放弃参加该计划。

•覆盖在退休人员受雇的最后一天登记的合格家属。在1996年7月1日之前退休的人，目前可以增加新的家属，但在2005年12月31日之后将不能再这样做。

•要求回到宾大工作的退休人员加入一项针对在职员工的计划，以符合法律要求。在后续终止时，将适用于第二个终止日有效的保单、程序和保费。

•只有在逾期保险费首次到期之日起90天内支付逾期保险费的退休人员，才恢复其医疗和处方药计划的保险。此后，保险将永久取消。

有关退休人员医疗计划澳门娱乐城网上赌场决定的更完整信息，请参阅附件1和2。

其他信息

处方药

•处方药的年度自付最高金额将为每人1,500美元，每个家庭4,500美元。这些数额将在2006日历年生效，并可能发生变化。

•符合医疗保险条件的退休人员将有能力选择退出澳门娱乐城网上赌场的处方药计划，加入医疗保险D部分计划。

•从2006年1月1日开始，将实行长期处方或维持处方的邮购制度。退休人员将获得较低的最低自付费用，并通过电话或网络获得三个月的供应，并送到他们的家中。新计划的共保和自付情况见附件3。

牙科

•将引入安泰保险的自愿折扣牙科计划。退休人员注册并访问参与的供应商可以预期平均折扣28%。2006年参加保险的人，个人保险的费用预计为每月4美元，家庭保险的费用为每月7美元。

长期护理计划

•与约翰汉考克合作的一项新的团体长期护理保险计划将于2006年1月1日生效。这项计划将提供给雇员、退休人员和其他符合条件的家庭成员。保费，将根据年龄，将由约翰汉考克决定。

在我们看来，退休人员医疗计划的这些变化将为澳门娱乐城网上赌场的退休人员提供具有竞争力和成本效益的福利方案。我们亦相信这些改变符合退休人员专责小组成员所提出的原则，有助达致理大的使命和目标。

艾米·古特曼，总统

罗纳德·丹尼尔斯，教务长

Craig Carnaroli，执行副总裁

请注意，大学保留在任何时间以任何理由更改、修订或终止任何福利计划的权利。